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«Études - Handicap - Entreprises»

L’Oréal Grèce remporte le Prix Ressources Humaines 2015 sur le handicap

Le 1er octobre, la Direction des Ressources Humaines de L’Oréal Grèce, a reçu deux importantes distinctions lors de la cérémonie de remise des prix Ressources Humaines !

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Les prix “Ressources Humaines” ont été organisés pour la 1ère fois en Grèce, par le magazine “HR professional” et par “Boussias Communications”. Le principal objectif de ces prix est de promouvoir les initiatives de l’entreprise, les meilleures pratiques et les politiques qui mettent l’accent sur le bien-être des personnes, grâce à leur service des Ressources Humaines.

Le jury était constitué de professeurs experts dans le domaine des Ressources Humaines ainsi que de membres de diverses institutions qui soutiennent les prix. Au total, 29 entreprises ont été distinguées et L’Oréal Grèce a reçu deux prix !

Le 1er prix dans la catégorie Programme de diversité des personnes handicapées pour : « L’Oréal Hellas Journées de sensibilisation au handicap 2015 »

L’Oréal a reçu la plus haute distinction- la médaille d’or – pour son initiative de sensibilisation de ses salariés, au handicap : Plus précisément, l’objectif était de sensibilise sur les limites que tout handicap peut apporter dans la vie, et en particulier, dans notre projet : le manque de visibilité, de projection.

En prenant l’occasion du projet de la Semaine de sensibilisation au handicap, L’Oréal a organisé des visites au « Dialogue dans le noir » pour 260 employés.
Les salariés ont passé 75 minutes dans l’obscurité complète, guidés par une personne ayant une déficience visuelle, dans un environnement qui simule le centre-ville d’Athènes.

Cette expérience a eu un gros impact, en terme émotionnel sur tous les participants, les a aidés à affronter leurs peurs, a changé leur façon de voir les choses en éliminant les stéréotypes, réalisant ainsi les autres dimensions que la vie peut avoir pour les différents groupes de la population

 English version :

L’Oréal Greece HR Awards 2015 on Disability

On October 1rst, the HR Department of L’Oréal Greece, received two important distinctions, during the HR Awards Ceremony! The HR Awards were organized for the first time in Greece, by the magazine HR Professional and Boussias Communications: the main goal of these awards is to promote the company initiatives, the best practices and the policies that focus on the welfare of people, through their Human Resources department. The judging committee was constituted of Professors, experts in the field of human resources, as well as members of various institutions that support the awards. Totally, 29 companies were distinguished, and L’Oréal Greece received two awards!

GOLD AWARD in the category Disability Diversity Program for: « L’Oréal Hellas Disability Awareness Days 2015»

L’Oréal received the highest distinction, the GOLD award, for their initiative to educate their employees on people with disabilities: more specifically, the goal was to establish awareness on the limitations that any disability may bring to lives, and particularly, in our project, the lack of sight.
By taking the opportunity of the Disability Awareness Week project, we organized visits to the Dialogue in The Dark event for 260 employees.

They spent 75’ in complete darkness, guided by a person with impaired vision, in an environment that simulates the downtown of Athens. This experience provoked an impactful set of emotions to all the participants, helped them to confront their fears, changed their perspective by eliminating the stereotypes,  thus realizing the alternative dimensions that life may have for various groups of the population

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